Where there's a will there's a way
Добрый день, @москвичи. Прошу помочь мне по возможности в сложившейся ситуации.
В семье возникла классическая проблема: моя мать, 48 лет, не может найти работу почти полгода. Активная женщина, ни разу вот не пред-пенсионерка, но на работу не берут.
Образование высшее ветеринарное, работала последние 9 лет в интернет-магазинах менеджером, плюс в продажах и консультировании клиентов. Спокойная, интеллектуальная, есть способность руководить, но руководить не хочет, просто работать с людьми ей приятнее и спокойнее. Причины отказа нигде никто не объясняет, но я подозреваю, что все очень просто - эйджизм (дискриминация по возрасту) в HR, потому что в предыдущие годы проблем с нахождением места не было, да еще и на месте карьерный рост предлагали. По компаниям не "прыгает", на последних местах работала по 3 и 4 года соответственно. И, разумеется, на собеседования она одевается прилично - пиджаки там, блузки, и так далее.
Из дополнительных характеристик - всерьез увлекается садоводством в городе
Подскажите, пожалуйста:
— Кем и как она все-таки может устроиться? Как ускорить этот процесс?
— Может, кому-то нужен сотрудник такого типа? График очень желательно сменный. Я буду признательна за любые рекомендации.
Чем скорее, тем лучше, потому что ситуация уже критическая.
Спасибо.
В семье возникла классическая проблема: моя мать, 48 лет, не может найти работу почти полгода. Активная женщина, ни разу вот не пред-пенсионерка, но на работу не берут.
Образование высшее ветеринарное, работала последние 9 лет в интернет-магазинах менеджером, плюс в продажах и консультировании клиентов. Спокойная, интеллектуальная, есть способность руководить, но руководить не хочет, просто работать с людьми ей приятнее и спокойнее. Причины отказа нигде никто не объясняет, но я подозреваю, что все очень просто - эйджизм (дискриминация по возрасту) в HR, потому что в предыдущие годы проблем с нахождением места не было, да еще и на месте карьерный рост предлагали. По компаниям не "прыгает", на последних местах работала по 3 и 4 года соответственно. И, разумеется, на собеседования она одевается прилично - пиджаки там, блузки, и так далее.
Из дополнительных характеристик - всерьез увлекается садоводством в городе

Подскажите, пожалуйста:
— Кем и как она все-таки может устроиться? Как ускорить этот процесс?
— Может, кому-то нужен сотрудник такого типа? График очень желательно сменный. Я буду признательна за любые рекомендации.
Чем скорее, тем лучше, потому что ситуация уже критическая.
Спасибо.
Ничем не могу помочь, к сожалению. Только пожеланием удачи и сил вашей матери и вам, надеюсь, что она найдет работу вскоре!
К сожадлению, у меня семья в такой же ситуации и чертов эйджизм уже заманал
Как раз график будет 2\2 или 3\2
Удачи с поиском!
Bastard K. Dragon,Силь Ви, спасибо. подумаю.
www.facebook.com/groups/588655041253555/
www.facebook.com/groups/vakanci/
www.facebook.com/groups/job.rabota/
Второй момент. Который я не устаю озвучивать своим знакомым. У нас в семье 2 бабушки. 61 и 81 год, менеджер среднего звена-специалист в одной из компаний Большой Тройки и топ-менеджер завода-мастер. Обеих не отпускают с работы, хотя по идее на эти должности стоит очередь молодых специалистов.
Нет эйджизма там, где нужен специалист с опытом работы.
Вы не обижайтесь, но работала последние 9 лет в интернет-магазинах менеджером, плюс в продажах и консультировании клиентов - это скорее первый пункт резюме девушки-студентки, а в интернет-магазины сейчас берут менеджеров с функцией smm. Если менеджер слабо себе представляет, что такое настройка таргета в инсте, то дело плохо... И коллектив везде - молодой и работодатель не знает, как себя поведет человек другого поколения. У нас одна такая мало того, что понтовалась возрастом, так еще и иконы по всем углам расставила...
Третий момент. Как советовали выше, действительно лучше в фб резюме раскидать...
По поводу няни не знаю, могу спросить.
Всего на 2 недели, пацану 2,5, с 13-00 до 21-00, присмотр, прогулки, подрузники, покормить, поиграть. 250 руб./час