Вначале было слово, и это слово — уважение. Уважение — это доблесть, труд и честь. Это признание права каждого человека на ту жизнь, к которой он стремится. (с)
Хай))))
Люди, внезапно возник у меня такой вопросутопический:
возможно ли трудоустроиться официально в Москве, чтобы работать удалённо (без высшего образования и опыта работы)? Конкретно так удалённо - из другой страны? Есть ли компании, которым это может быть нужно? Или это реально утопия?
Люди, внезапно возник у меня такой вопрос
возможно ли трудоустроиться официально в Москве, чтобы работать удалённо (без высшего образования и опыта работы)? Конкретно так удалённо - из другой страны? Есть ли компании, которым это может быть нужно? Или это реально утопия?
-
-
14.03.2014 в 01:16-
-
14.03.2014 в 01:19Если иностранный, то вы должны быть ОЧЕНЬ хорошим специалистом. Ибо чтобы принять такого работника, у компании должна быть квота на прием иностранцев, которая делается долго, нужно и замороченно.
+налоги, которые тоже отличаются от тех, которые предприятие платит за россиян. Если вы не супер уникальный специалист - это малореально.
А если просто живете, имея российское гражданство, то уже проще
А вот по областям, в которых это может пригодиться не подскажу, увы...
-
-
14.03.2014 в 01:23печалька((((((
-
-
14.03.2014 в 01:24Для того, чтобы работодатель официально принял вас на работу, у вас должно быть разрешение на работу. А если у вас визовый въезд в РФ, то отдельное разрешение должно быть ещё и у работодателя.
Разрешение на работу выдаётся при условии работы на территории субъекта федерации, чей ФМС его выдаёт. Есть некоторые исключения, если у вас разъездной в разумных рамках характер работы. Проще говоря, если вы получили РНР в Москве, то и работать формально должны в Москве.
Кроме того, существует условие, что РНР может быть аннулирован, если иностранный гражданин находился более 6 месяцев в течение года за пределами РФ.
Наконец, получение РНР - это увлекательнейший квест на 2-3 недели, требующий на некоторых этапах личного присутствия.
-
-
14.03.2014 в 01:25-
-
14.03.2014 в 01:26-
-
14.03.2014 в 01:31Или он раз в несколько месяцев в Москву летает?
quirischa, как всё печально-то((((((
-
-
14.03.2014 в 01:44у меня очень много знакомых, которые работают удаленно на Россию, проживая на другом конце планеты.
если что, я даю консультации по поиску работы, в том числе и на фрилансе, подбираю вакансии и помогаю составлять резюме и сопроводительные письма, за расценками в личку.
-
-
14.03.2014 в 02:07да, для меня это главный критерий.
-
-
14.03.2014 в 02:26-
-
14.03.2014 в 07:19-
-
14.03.2014 в 08:07-
-
14.03.2014 в 11:59-
-
14.03.2014 в 15:17Если у вас какие-то специфические познания и навыки, интересные работодателям, можно пробовать устроиться по договору подряда (или иному гражданско-правовому договору) на конкретный проект/задания, но условия, само собой, будут иными, так как трудовых отношений не возникнет.
-
-
14.03.2014 в 15:30-
-
14.03.2014 в 15:45helent, я оставлю ваш вопрос без ответа, ибо не вижу смысла на него отвечать.
Верпа, да, я действительно не описала свои навыки, ибо конкретную какую-то работу я пока что не ищу. Я просто хотела выяснить для начала, возможно ли это, и предполагала, что при положительном ответе на мой вопрос люди будут приводить примеры.
Эйнэри, спасибо)))))
tartarrr, жаль((
-
-
14.03.2014 в 15:53-
-
14.03.2014 в 15:58-
-
14.03.2014 в 16:01Вот, например, если бы сейчас к нам пришел 1с-ник, сказал "опыта работы у меня нет, но я знаю всё, потому что изучал самостоятельно", ответил бы на все мои вопросы и вопросы моего руководства, помог с настройкой двух серверов в кластере - я думаю что моё руководство бы оторвало с руками и по деньгам бы от восьмидесяти и выше, скорее всего выше.
А пока - недостаточно исходных данных
-
-
18.03.2014 в 00:23-
-
18.03.2014 в 11:04-
-
18.03.2014 в 11:59Еще один сотрудник работает из Питера, но иногда, конечно, приезжает в командировки в Москву. Оформление приказов, отпусков, замена банковских карт и т.д. Так что работать удаленно возможно, но в любом случае придется приезжать в офис несколько раз в год (если хотите именно официально в белой конторе).
У меня есть знакомый, который живет в Тае, занимается разработкой и оформлением сайтов. Не знаю как он оформлен, но ему вролне хватает
-
-
18.03.2014 в 12:16-
-
18.03.2014 в 12:32-
-
18.03.2014 в 13:22-
-
18.03.2014 в 13:43Я сама сначала пробовала данные заносить, как акции начались - погреблась под документами) Так что обратилась в кадры - а кадры уже нашли.
Или, например, когда к нам пару новых брендов ввели - залить в базу их все, включая объемно-весовые характеристики. Так и нанимали временно сотрудника.
Ну и вряд ли наши кадры вышли на улицу и кинули клич, скорее всего в кадровые агенства и обратились, ну или на сайтах где-нить.
-
-
18.03.2014 в 13:46-
-
18.03.2014 в 14:39И ещё - можно узнать, с какими сайтами работает ваш отдел кадров (дабы разместить там объявление, может меня там быстрее найдут))? Кстати, если не секрет, сколько в месяц получает девушка, и куда (в какую программу, документ) она заносит данные?)
-
-
18.03.2014 в 14:47-
-
18.03.2014 в 14:50Потому что кадровые агентства берут гонорар в 2-3 месячные зарплаты кандидата. Это имеет смысл для поиска редких специалистов, но когда речь о вакансии, о которой клич кинь - получишь очередь, смысл платить посреднику теряется. Разве что если кадровика нет, а другим банально некогда заниматься первичным отбором.
Скорее всего, на сайтах искали.
Нормальные компании работают с hh.ru, superjob.ru или узкоспециализированными сайтами (для поиска только it-шников, например).
А, для вакансий без опыта и особых умений - career.ru
Но, опять же, если речь о таких позициях, никто не станет шерстить базу кандидатов в поисках подходящих. Отсмотрят те резюме, что сами прислали.
Лоссэ, Так что - создайте резюме на рабочих сайтах, высылайте его на приглянувшиеся вакансии... а лучше ещё и разошлите всем знакомым - и будет вам счастье раньше или позже.